Debata: Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada
DIJALOG U CENTRU - SOCIJALNI FORUM
Fondacija Centar za demokratiju organizovala je 7. marta 2024. godine, u saradnji sa Fondacijom Friedrich Ebert, debatu na temu „Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada“.
U diskusiji su učestvovali/e: Tamara Šmidling, Kvinna till Kvinna; Svetlana Budimčević, Unija poslodavaca Srbije; Jelena Ružić, Žensko udruženje kolubarskog okruga; Marija Martinić, UGS Nezavisnost; Biljana Maletin, Ženska platforma za razvoj Srbije; Ivana Simonović, Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ); Dina Rakin, Koalicija za razvoj solidarne ekonomije; Kirsten Schönefeld, Fondacija Friedrich Ebert; Nataša Vučković, Fondacija Centar za demokratiju; prof. dr Zorica Mršević, pravnica, istraživačica i aktivistkinja za ljudska prava, i drugi/e. Razgovor je moderirala Marija Šehić, novinarka.
Iako bi postojeći institucionalni i zakonodavni okvir trebalo da obezbede ravnopravnost i efikasnu zaštitu od diskriminacije na osnovu pola i roda, uključujući i zaštitu u oblasti rada i zapošljavanja, u Srbiji i dalje postoje značajne nejednakosti na tržištu rada koje prouzrokuju dugoročne efekte. Rodna diskriminacija u svetu rada reflektuje se na mnoge aspekte - od (ne)mogućnosti za napredovanje žena u karijeri i sticanje viših pozicija i priznanja na radnom mestu, preko manje plaćenog rada, negativnih efekata roditeljstva i brige o drugima, do penzijske nejednakosti i posledično, finansijske nesigurnosti.
Kako se dugoročni efekti manjih plata i prekida karijere odražavaju na finansijsku sigurnost žena? Koliko rodna diskriminacija tokom radnog veka utiče na visinu njihovih penzija? Kakvim se politikama podrške mogu ublažiti negativni efekti roditeljstva na karijeru žena? Na koji način se dugoročna diskriminacija na tržištu rada odražava na siromaštvo kod starijih žena? U kojoj meri rodno specifični stereotipi i očekivanja mogu ograničiti izbore obrazovanja i dugoročne karijerne putanje žena?
Namera nam je da ova i druga pitanja koja su potekla od samih učesnika/ca diskusije posluže kao osnov za razmatranje dugoročnih efekata rodne diskriminacije na tržištu rada i identifikovanje neophodnih intervencija i politika za njihovo rešavanje.
Debatu je organizovala Fondacija Centar za demokratiju u saradnji sa Fondacijom Friedrich Ebert u okviru projekta DIJALOG U CENTRU - SOCIJALNI FORUM.
Fondacija Centar za demokratiju
Video
Debata: Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada
NAJAVA DOGAĐAJA
IZDVAJAMO
AKTUELNI PROJEKTI
PUBLIKACIJE
-
Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2024. (sažetak)
-
The Comparative Analysis of Youth Policies in the Western Balkans (WB)
-
Oslobađanje potencijala kolektivnog pregovaranja u tri sektora: Poziv na akciju
-
Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji za 2023. godinu
-
Western Balkans Youth in Policy Making Processes
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Decembar 2023)
-
Analiza „Smanjenje siromaštva kroz održivu poljoprivredu u Srbiji“
-
Srbija 2030 - Malo vremena, dosta izazova: Da li je Srbija odredila svoj razvojni put?
-
Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2023. (sažetak)
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Septembar 2023)
-
POLITEIA regionalna škola za participaciju mladih 2023 (liflet)
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Jun 2023)
-
Regionalni dijalog mladih za Evropu (liflet)
-
Ukrštena diskriminacija žena i devojčica sa invaliditetom i instrumenti za njihovo osnaživanje
-
Projekcije siromaštva starijih
-
Uticaj globalne krize na ranjive grupe
-
Izveštaj o stanju radnih prava u Srbiji za 2022. godinu
-
Metodološki okvir za merenje uticaja ekonomskih javnih politika na društvo