U susret reformama koje Srbiju očekuju u oblasti rada i zapošljavanja realizovali smo projekat „Radna prava u Srbiji – praćenje primene regulative i uvođenje izmena kroz kreativno zagovaranje“ koji je u fokusu imao radno zakonodavstvo, sa namerom da se kroz uključivanje svih relevantnih aktera, a posebno građana i građanki, pripreme kvalitetne preporuke za unapređenja stanja u ovoj važnoj oblasti.

Zakon o radu izmenjen je i dopunjen 2014. godine. Efekte ovih promena, probleme u implementaciji i zaštiti radnih prava bilo je potrebno analizirati kako bi se efikasno unapredili zakonodavni okvir i mehanizmi zaštite zaposlenih

U sklopu ovog projekta postigli smo da:

• uz pomoć stručnjaka analiziramo efekte primene Zakona o radu kroz konsultacije sa ključnim akterima i pripremimo preporuke za njegove izmene
• unapredimo aktivnosti i kapacitete organizacija članica Radne grupe NKEU za doprinos pregovaračkom procesu u proglavljima koja se tiču principa dostojanstvenog rada
• dodatno razvijemo komunikaciju sa građanima kroz portal crnonabelo.com i socijalne mreže u cilju zaštite prava radnika

U aktivnosti smo uključili državne organe, eksperte iz oblasti radnog prava, sindikate, poslodavce, nevladine organizacije i širu javnost.

Projekat podržava Međunarodni centar Olof Palme.